Такой подход обосновывается тем, что не все участники приватизационного процесса работали все три года, предшествующие началу приватизации: у одного это может быть 1 год, а у другого все 3. Поэтому доля в приростном фонде должна определяться индивидуально по каждому участнику приватизационного процесса с учетом всей его зарплаты за трехлетний период. Кроме того, при распределении базового и приростного фондов нами рекомендуется часть их, в пределах 5—10%. зарезервировать в централизованном порядке для решения отдельных спорных вопросов распределения между колхозниками, временно отсутствующими по уважительной причине (например, находящиеся на военной службе) и т. д При этом должен быть установлен определенный срок распределения резервного фонда, по истечении которого остаток его направляется соответственно в базовый и приростной фонды. д При этом должен быть установлен определенный срок распределения резервного фонда, по истечении которого остаток его направляется соответственно в базовый и приростной фонды. Предлагаемая методика реформирования собственности колхозов была апробирована нами в колхозах им.